Bu kadar doğru olması şaşırtıcı!
DNLA ile artık başvuru sahiplerini seçerken yanılmanıza gerek yok

GÜVENLİ PERSONEL SEÇİMİ: Çalışanlar en önemli varlığınızdır. Doğru insanları bulmak ve seçmek belki de bir girişimci olarak vereceğiniz en önemli karardır. DNLA’nın doğru kadının ve doğru erkeğin doğru yerde olmasını sağlamanıza nasıl yardımcı olduğunu size göstermekten mutluluk duyarız.

Birçok şirket bugün zaten DNLA kullanıyor. DNLA Başarı Profili Sosyal Yetkinliği özellikle uygundur . Bir yandan katılımcının kendisi hakkında daha fazla bilgi edinmesine, kendisini mutlu ve başarılı kılacak bir yola girmesine yardımcı olan bilgiler sağlar. Öte yandan, katılımcının “Tamam” olduğunu varsayarsak, siz veya gelecekteki işvereniniz, katılımcıya tam olarak uyum sağlamanızı ve böylece katılımcının hemen rahat hissetmesini sağlayacak bilgileri alacaksınız.

DNLA ile personel seçimine ilişkin daha fazla bilgiye buradan ulaşabilirsiniz .

Personel seçimini sağlamaya yönelik prosedür

DNLA’lı personel seçerken kararı garanti altına almak için her zaman yukarıda belirtilen sosyal beceri kontrolünü öneriyoruz . Bu size kişinin en önemli temel başarı faktörlerini gösterir . Ayrıca doldurulacak pozisyonun profiline bağlı olarak gelecekteki çalışanın ana sorumluluk alanını belirleyen diğer prosedürleri de kullanabilirsiniz.

Bu elbette geleceğin yöneticisinin DNLA yönetimimizde belirlenen liderlik yeterliliğidir. Size ve elbette çalışanınıza en önemli 24 liderlik yeterliliğini gösterir.

Bir satış pozisyonu arıyorsanız DNLA Satış Potansiyelimizi öneririz . Bu, bir satış/satış görüşmesinin 6 aşamasındaki yetkinlikleri belirlemek için kullanılır.

Avantaj sadece size özel değil

Bu yaklaşımın güzel yanı bundan sadece sizin değil, özellikle tüm katılımcıların faydalanmasıdır. Seçilmeyen başvuru sahipleri bile cevaplarına ilişkin tam geri bildirim alırlar. Bu aynı zamanda katma değere sahip oldukları ve sizi ve şirketinizi/kuruluşunuzu iyi bir hafızada tutacakları anlamına gelir.

Daha sonra katılımcıların çoğuna bu yaklaşım hakkında ne düşündüklerini sorduk. Geri bildirim sürekli olarak olumluydu. Birçoğu “başka hiçbir şirkette böyle bir hizmetle karşılaşmadıklarını” söyledi.